Quelle protection sociale complémentaire en 2019 ?

Deux organismes au choix des agents

A la suite d’un appel d’offres, la MGAS (associée avec la société hospitalière d’assurances mutuelles) et la MGEN (associée à Harmonie Fonction Publique) sont désormais référencées dans les ministères sociaux.

Une convention de 7 ans sera souscrite avec les deux mutuelles, signée en juin 2018 et opérationnelle pour les agents à compter du 1er juillet 2018.

Des garanties et des tarifs revus

La nouvelle convention couvre les champs des risques « santé » et « prévoyance », comme le prévoient les textes en vigueur. Ils respectent les contraintes d’un cahier des charges, (solidarité intergénérationnelle, familiales et entre les revenus).

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Many Hands Holding the Red Word Elections, Isolated

Où qu’il-elle soit, le 6 décembre 2018, chaque agent.e doit avoir la possibilité de déposer un bulletin CGT dans l’urne !

La CGT, ses militant.es et syndiqué.es, les personnels fonctionnaires et contractuels, sont engagés depuis plusieurs mois dans un processus d’actions unitaires dans toute la Fonction
publique, déterminés à élever dans tous les secteurs le rapport de force pour gagner sur leurs revendications et aspirations.

Dans cette période, comme l’ont confirmé nos organisations syndicales à la réunion « Elections » de l’UFSE le 3 avril, il est indispensable de mener en parallèle la campagne des élections professionnelles, d’être attentif à l’ensemble du processus électoral, notamment à l’établissement de listes CGT pour toutes les instances (CT, CAP, CCP) et sur tout le territoire.

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Catégorie C : La CGT relance les ministres…Les premières réponses !

Au comité technique ministériel du 27 mars 2018, M. Blondel, Directeur ministériel des ressources humaines, a une fois encore été interpellé par la CGT sur les carrières des agents de catégorie C, aujourd’hui au point mort, faute de promotions suffisantes dans les grades supérieurs de la catégorie C et de débouchés en catégorie B.

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