Plus de salaires, une retraite par répartition de haut niveau, des services publics partout et pour tous, des transports accessibles partout et respectueux de l’environnement, des logements conformes aux normes écologiques, une gestion des ressources naturelles en harmonie avec notre planète…
Pour la CGT, Les questions environnementales et sociales sont indissociables. Il ne peut y avoir de justice sociale sans justice écologique. La CGT milite pour le développement humain durable. Ce sont les jeunes, les plus fragiles, les plus pauvres qui partout subissent de plein fouet les effets du dérèglement climatique et social du fait des politiques néolibérales.
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Une nouvelle marque de surgelés est arrivée : DUSSOPTGEL
Lire l’intervention de la CGT
A l’occasion de ce que seul le gouvernement peut appeler un « rendez-vous salarial », le secrétaire d’État a réussi l’exploit invraisemblable, dans un propos introductif d’environ une demi-heure, de ne pas prononcer une seule fois les mots de mesures générales ou de revalorisation du point d’indice !
Certes, quelques mesures comme
celles concernant le remboursement des frais de repas lors des missions ou
l’amélioration du dispositif du CESU (pour la Fonction publique de l’Etat) vont
dans le bon sens. Mais, outre quelles sont insuffisantes, elles n’ont rien à
voir avec les salaires proprement dit.
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Ces notes reprennent les objectifs
définis par le 1er Ministre et en précise certaines
déclinaisons. Dans l’analyse, il ne faut pas les déconnecter du Projet de
Loi sur la Transformation de l’Action Publique (ou plutôt faudrait-il dire : de
la privatisation de l’action publique et de la casse du statut). Les
calendriers sont convergents.
Confirmation également de la création des services de l’Insertion et de la cohésion sociale par fusion au niveau régional, des directions régionales de la cohésion sociale avec celles du Travail, et la création d ‘une nouvelle DDI en fusionnant les DDCS(PP), les compétences en matière de lutte contre la pauvreté et les exclusions des DRDJSCS et les UT DIRECCTE.
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Si l’égalité en droits a progressé ces dernières
années pour les personnes LGBT (Lesbienne, Gai, Bi et Trans), nous assistons
aussi à une recrudescence inquiétante des actes violents de LGBTphobies dans la
rue et les lieux publics. Dans le monde du travail, les discriminations restent
constantes : injures, harcèlements, mépris affiché, outings forcés, rumeurs
insidieuses, inégalités de traitement ou d’avancement de carrière, « plafonds
de verre » inavoués…
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Le SNASS-CGT (Syndicat National des Affaires Sanitaires et Sociales) est le syndicat CGT des agents, fonctionnaires et contractuels, des ARS (Agences Régionales de Santé), de la MNC (Mission Nationale de Contrôle et d’audit des organismes de sécurité sociale)des DRJSCS (Direction Régionales de la Jeunesse et des Sports et de la Cohésion Sociale, des DDCS (Directions Départementales de la Cohésion Sociale) et des DDCSPP (Directions Départementales de la Cohésion Sociale et de la Protection des Populations.
