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Primes

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Lire la suite à propos de l’article Primes 2016 : le « RIFSEEP » ou l’individualisation à outrance des primes !

Primes 2016 : le « RIFSEEP » ou l’individualisation à outrance des primes !

  • Post published:23 juin 2015

RIFSEEP : Branchons le traducteur technocratique Le SNASS-CGT a alerté les agents depuis quelques mois des dangers de l’instauration du nouveau régime de primes envisagé dans la fonction publique (voir…

Continuer la lecturePrimes 2016 : le « RIFSEEP » ou l’individualisation à outrance des primes !
Lire la suite à propos de l’article Payes, primes et plafonds : l’administration se prend les pieds dans le tapis !

Payes, primes et plafonds : l’administration se prend les pieds dans le tapis !

  • Post published:17 décembre 2014

Des erreurs dans les payes de novembre Un récent message de la DRH ministérielle fait état d’erreurs sur les payes de novembre (quelques cas par régions, parfois plusieurs dizaines) et…

Continuer la lecturePayes, primes et plafonds : l’administration se prend les pieds dans le tapis !
Lire la suite à propos de l’article Le Journal de la CGT – Spécial Primes 2014

Le Journal de la CGT – Spécial Primes 2014

  • Post published:12 septembre 2014

Le régime indemnitaire devient au fil du temps un sujet de plus en plus sensible, enjeu central de la politique de rémunération dans la fonction publique, dans le contexte actuel…

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