L’interdépartementalité est à la mode. Après avoir fait l’objet d’un rapport d’inspecteurs généraux en juillet 2013, elle rentre peu à peu en application par des voies différentes d’une administration à une autre, d’un service à un autre.
Le 3 septembre 2015, la DRH ministérielle a réuni les organisations syndicales afin de discuter des taux de promotion dans les grades supérieurs des différents corps du ministère des affaires sociales et de la santé pour les trois années à venir (2016, 2017, 2018).
Plus de 6 mois après cette réunion, et après des tractations interminables de notre ministère avec le « guichet unique » (les interlocuteurs de notre ministre aux ministères de la Fonction Publique et des finances), les ratios promus/promouvables ont été arbitrés…
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Pour le retrait du projet de loi El Khomri et pour de meilleurs salaires, Tous en grève le 31 mars !
Le projet de loi MEDEF / Valls / El Khomri sur le code du travail a été retouché à la marge mais son noyau dur reste intact ! Les régressions défavorables aux salariés sont toujours là :
Le dégel du point d’indice a été obtenu par la mobilisation.
Les augmentations d’un niveau satisfaisant le seront par la même voie !
A l’occasion du rendez-vous salarial ce jeudi 17 mars, la ministre de la Fonction publique vient d’annoncer le dégel de la valeur du point d’indice.
Répondant aux souhaits du MEDEF, le projet de loi El Khomry vise à mettre par terre le code du travail avec notamment :
• remise en cause possible des accords de branche
• fin des 35 heures (dixit Emmanuel Macron !)
• des licenciements économiques facilités.