Comité Technique Ministériel (CTM) du 4 janvier 2017

La réunion était présidée par M. Blondel, DRH ministériel.

Il s’agissait d’un CTM reconvoqué suite à la séance du 6 décembre 2016 où plusieurs textes avaient fait l’objet d’un rejet unanime des organisations syndicales.

Dans un premier temps, le ministère avait reconvoqué le CTM pour le 16 décembre 2016. Les organisations syndicales, dont la CGT, avaient demandé un report de ce CTM reconvoqué afin de pouvoir disposer de plus de temps en vue d’une réécriture des projets de textes. Le ministère avait accepté.

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Spécial carrières et rémunérations !

De 2016 à 2020, des évolution marquantes vont concerner les rémunérations et déroulements de carrière !

Pour vous informer et vous aider à comprendre les enjeux de ces changements, le SNASS-CGT a réalisé un dossier spécial concernant les carrières, la rémunération indiciaire et les primes en fonction du corps auquel vous appartenez.

Dossier spécial catégorie C : tract_specialc

Dossier spécial catégorie B : tract_specialb

Dossier spécial catégorie A : tract_speciala

PROMOTIONS POUR LES « C » ET LES « B » ADMINISTRATIFS : NOUVELLES PERSPECTIVES OU ECRAN DE FUMEE ?

Un triste constat

Depuis des années, la CGT constate et déplore le blocage des promotions de la catégorie C vers la catégorie B, et de la catégorie B vers la catégorie A. En 2014, le bilan est éloquent ….

  • 1% seulement des agents de catégorie B ont été promus attachés par liste d’aptitude ;
  • 1% seulement des agents de catégorie C ont été promus secrétaires administratifs par liste d’aptitude ;

Pour lire la suite , cliquez sur le lien : des-promotions-pour-les-c-et-les-b-tract-commun-cgt-def

La liberté d’expression en danger !

Une élue CGT en conseil de discipline

Mylène, conseillère pénitentiaire d’insertion et de probation et élue CGT à Tarbes, a tenu dans l’Humanité du 13 avril dernier des propos qui dérangent les autorités ministérielles. Sa critique des grilles de repérage de personnes en voie de radicalisation et sa dénonciation du détournement de ses missions à des fins de renseignement lui valent d’être convoquée à un conseil de discipline le 13 décembre prochain.
Elle risque une sanction pouvant aller jusqu’à la révocation.

Le métier de Mylène est de prévenir et de réinsérer, pas de servir de relais à des opérations de police. Chacun son métier. Cela vaut aussi pour nos collègues dans les services de Cohésion sociale et de la politique de la ville.

L’instauration de l’état d’urgence ne servirait-il plus aujourd’hui qu’à bâillonner les syndicalistes et à faire taire les voix qui s’élèvent pour dénoncer une politique qui amplifie les problèmes au lieu de les résoudre et des pratiques d’exception intolérables ?

Le SNASS-CGT apporte son entier soutien à Mylène et exige le retrait immédiat des poursuites disciplinaires engagées. Le SNASS-CGT appelle à signer massivement la pétition en ligne :
https://www.change.org/p/jean-jacques-urvoas-respectez-la-libert%C3%A9-d-expression

MOBILISONS NOUS POUR LA LIBERTE D’EXPRESSION ET LES LIBERTES SYNDICALES!
SOYONS NOMBREUX LE 13 DECEMBRE 2016 A PARIS, DEVANT LA DIRECTION DE L’ADMINISTRATION PENITENTIAIRE, POUR SOUTENIR MYLENE

Le SNASS-CGT (Syndicat National des Affaires Sanitaires et Sociales) est le syndicat CGT des agents, fonctionnaires et contractuels, des ARS (Agences Régionales de Santé), de la MNC (Mission Nationale de Contrôle et d’audit des organismes de sécurité sociale)des DRJSCS (Direction Régionales de la Jeunesse et des Sports et de la Cohésion Sociale, des DDCS (Directions Départementales de la Cohésion Sociale) et des DDCSPP (Directions Départementales de la Cohésion Sociale et de la Protection des Populations.