CAP des attachés du 26 juin 2014

Cette année a été marquée par une nouvelle diminution du taux de promotion ramené à 8 %, dégageant 23 postes sur liste d’aptitude. Les critères qui ont été retenus par l’administration pour faire ses choix : être proposé comme n° 1 par sa direction, figurer au dernier grade des secrétaires administratifs ; puis l’administration a appliqué des critères qualitatifs et enfin de gestion pour départager des dossiers égaux.

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