Signez la pétition en défense des libertés syndicales et du droit d’expression au ministère du travail (avec le soutien des syndicats CGT-SUD-SNUTEFE-CNT)

Le 14 novembre dernier, une inspectrice du travail a été suspendue de ses fonctions pour « faute grave » par la direction du ministère du travail, jusqu’à la tenue d’une commission disciplinaire programmée le 14 décembre. (suite…)

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Primes des adjoints sanitaires et des techniciens sanitaires et de sécurité sanitaire : Un nouveau coup porté à la spécificité technique de ces agents

Les nouveaux textes sur les primes « RIFSEEP » des T3S et des Adjoints sanitaires sont parus. Les agents injustement « plafonnés » vont donc enfin pouvoir percevoir leur « complément indemnitaire annuel » (CIA) mais au prix d’un nivellement par le bas. La CGT vous transmet en pièces jointes ces nouveaux textes et vous en explique les conséquences. (suite…)

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Déclaration  au comité de suivi Egalité/Diversité du 4 octobre 2017

Ministère des solidarités et de la santé

Mesdames, Messieurs,

Le ministère convie aujourd’hui les organisations syndicales au premier  comité de suivi « égalité diversité » sur le thème de la lutte contre les discriminations dans le périmètre des ministères sociaux.

Le ministère dit porter des politiques actives de ressources humaines en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et de la lutte contre toute forme de discrimination. Il candidate au label Egalité professionnelle et au renouvellement du label Diversité.

Dans le même temps, ce même ministère licencie des personnes en situation de handicap et met sur la touche des agents seniors. Deux affaires récentes viennent illustrer amèrement cette situation dans le ministère.

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POUR UNE AUGMENTATION MASSIVE DES PROMOTIONS DE GRADE DE LA CATEGORIE C

Le nouveau gouvernement multiplie les signes néfastes en direction des fonctionnaires, en particulier sur les rémunérations (blocage de la valeur du point notamment) et les déroulements de carrière, freinées par mesure d’économie ! Les personnels n’ont donc pas d’autre choix que de se défendre pour ne pas subir les conséquences de ces orientations.

La catégorie C : une situation qui va devenir rapidement catastrophique !

La CGT a fait parvenir ses revendications en matière de promotions à la DRH depuis de nombreux mois.

Parmi la situation des collègues de toutes catégories, celle des agents de catégorie C est la plus préoccupante.

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