Appel de la CGT Fonction publique ENSEMBLE, MOBILISONS-NOUS par la grève et dans les manifestations le jeudi 15 septembre 2016
Pour l’abrogation de la Loi travail, la défense et l’amélioration du Statut général des fonctionnaires, des droits plus protecteurs des salarié.e.s du privé et du public ! Appel de la…
Tous à la manifestation nationale le 14 juin contre la loi El Khomri !
Le projet de loi Travail nous concerne tous, agents de la Fonction Publique, comme les salariés du secteur privé.
Les jeunes l’ont bien compris : ce texte pose les bases de nouvelles relations de travail à l’échelle de la société, favorables au patronat et aux employeurs publics, défavorables aux salariés et aux agents de la Fonction Publique. Dès le début du mouvement, les étudiants et les lycéens se sont mobilisés pour leur avenir.
La loi El Khomri serait-elle aussi préjudiciable aux agents publics ?
On nous l’assène avec force : ce projet de loi ne concerne que le secteur privé…Pourquoi alors se mobiliser ?
Pas si simple : le statut des fonctionnaires est certes dérogatoire au code du Travail, mais il ne lui est pas totalement étranger. Ses principes fondamentaux sont transposés aux agents publics, fonctionnaires et contractuels (temps de travail, droit au reclassement…). Et de nombreuses dispositions réglementaires, décrets ou arrêtés, sont équivalentes au code du Travail.
Il est donc évident que les 130 pages de reculs sociaux de cette loi seraient ressentis tôt ou tard par les agents publics si elle s’appliquait, au nom de « l’équité », prétexte courant à aligner de concert par le bas secteur privé et secteur public.
13 mai 2016 – CAP des T3S
CAP présidée par : Monsieur Yvon BRUN, sous-directeur des carrières, des parcours et de la rémunération des personnels à la direction des ressources humaines. Déclaration préalable : HALTE à la réduction des…