CTM du 12 décembre 2017

1. Action Publique 2022

La CGT a réclamé en urgence l’inscription de ce point en raison de son importance : Le gouvernement a en effet donné comme « feuille de route » à chaque ministère de préparer pour mai 2018 un « plan de transformation ministériel » qui s’inscrit dans l’objectif de réduire de 3% la part des dépenses publiques dans le PIB d’ici 2022. Pour cela, le ministère des Solidarités et de la Santé devra prioriser, puis externaliser certaines missions voire purement et simplement en abandonner ! Cette démarche s’accompagnera d’un plan pluriannuel de réduction budgétaire et des effectifs sans précédent !

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Pétition nationale pour la revalorisation de la catégorie C

Les personnels de la catégorie C des ministères sociaux constatent:

  • Une remise en cause prévisible par la Fonction Publique des taux de promotion pour passer aux grades supérieurs;
  • Une attente grandissante pour de nombreux collègues de passer au grade supérieur;
  • Des départs prochains à la retraite sans obtenir de promotion dans le grade supérieur;
  • L’insuffisance de postes pour la promotion en catégorie B administrative et santé environnementale (secrétaire administratif et technicien sanitaire et de sécurité sanitaire);
  • L’absence de corps technique de catégorie B permettant aux adjoints techniques d’accéder à la catégorie B;
  • La mise en extinction du corps des contrôleurs du Travail qui ferme un peu plus la porte à une juste promotion en catégorie B;
  • La non revalorisation du statut d’emploi d’APST (agent principal des services techniques).
  • Le  sentiment largement exprimé par de nombreux collègues : assez d’effectuer des tâches de la catégorie supérieure sans reconnaissance statutaire et financière !

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Primes des adjoints sanitaires et des techniciens sanitaires et de sécurité sanitaire : Un nouveau coup porté à la spécificité technique de ces agents

Les nouveaux textes sur les primes « RIFSEEP » des T3S et des Adjoints sanitaires sont parus. Les agents injustement « plafonnés » vont donc enfin pouvoir percevoir leur « complément indemnitaire annuel » (CIA) mais au prix d’un nivellement par le bas. La CGT vous transmet en pièces jointes ces nouveaux textes et vous en explique les conséquences. Continuer la lecture

CTSS : la double arnaque du gouvernement

Toujours du « petit A » pour les travailleurs sociaux…

…et en 2021 seulement !

Le gouvernement précédent avait largement communiqué sur le «plan pluriannuel d’action sur le travail social » : les agents allaient enfin être valorisés dans leurs missions par un positionnement de tous les travailleurs sociaux en catégorie A et une reconnaissance de leur diplôme en niveau 2 et bac +3.

La CGT analyse les différentes mesures concrètes décidées et leur calendrier d’application : comme il fallait s’y attendre, on est loin du compte ! La CGT vous rend également compte de la vie de la CAP  des CTSS.

Retrouvez toute l’analyse du SNASS-CGT dans le Journal des CTSS en  cliquant ici : lettre_CTSSv4